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サイボウズ株式会社
市民のわがままを政策に生かすには、「きれいごとと本音」の両立が必要だった──明石市長 泉房穂×サイボウズ 青野慶久
- まちづくり
- わがまま
- 子育て
- 明石市
- 泉房穂
- 移住
- 青野慶久
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サイボウズ株式会社
「自分らしく働ける」チームづくりについて聞いたら、昆虫の生き方の話になった
- キャリア
- マネジメント
- リーダー
- リーダーシップ
- 多様性
- 自立
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株式会社アイシン
世界中の若い世代の共感を呼ぶ、CASE時代にマッチする新サービスをつくりたい。
- CASE
- グローバル
- 技術職
- 新卒採用
- キャリア採用
- インタビュー
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サイボウズ株式会社
子どもが学校になじめなくても悲観しなくていい。親は学校の外の世界を見せてあげよう──筧捷彦×中山ところてん
- プログラミング教育
- 中山ところてん
- 情報オリンピック
- 浮きこぼれ
- 筧捷彦
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サイボウズ株式会社
世代間ギャップ、若手社員が離職しないために「複数のコミュニケーションルート」が必要だった
- コミュニケーション
- チームワーク
- 心理的安全性
- 組織
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株式会社アイシン
世界中のアイシングループ技術者が使うソフトウェアアーキテクチャを最適化。 来るべきモビリティ社会を支える開発基盤をつくっていく。
- ソフトウェア開発
- 技術職
- 新卒採用
- キャリア採用
- プロジェクト
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サイボウズ株式会社
“5勝55敗”の逆境を越える協業。サイボウズが愛媛のプロバスケットチームから学んだ「ベンチャーならではのスピード感」
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サイボウズ株式会社
マネジャーに強い想いがあるから、「しょうがないな」とみんながついてきてくれる──まずは自分が熱狂しないと始まらない。ヤフー伊藤羊一×サイボウズ山田理
- 理想のマネジャーってなんだ
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サイボウズ株式会社
仕事も子育てもワンオペ。私を救ったのは「家族をひらく」家づくり
- ワンオペ
- ワンオペ育児
- 働き方
- 子育て
- 安心
- 家づくり
- 家族と仕事
- 家族をひらく
- 自立
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サイボウズ株式会社
「人事の悩みは、すでに解決策が出ている」先人たちのアイデアが見落とされるワケ──人事図書館・吉田洋介
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サイボウズ株式会社
仕事も家庭もがんばるって、私にできるのかな？──「バリ」でも「ゆる」でもないフルキャリ体験談
- キャリア
- マネジメント
- ワークスタイル
- 働き方
- 子育て
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株式会社日立製作所
2022.08.26 TECHNOLOGY ブロックチェーンのBtoB活用を民主化せよ！日立が進める研究開発とOSSコントリビューションの真髄
- ブロックチェーン
- OSS
- 顧客協創
- 研究開発
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サイボウズ株式会社
育休が不安なら「男性の時短勤務」がおすすめ。「休まなくていいからはよ帰れ」──MBSアナウンサー 西靖×サイボウズ 青野慶久
- キャリア
- ワークスタイル
- 働き方
- 子育て
- 時短勤務
- 育休
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サイボウズ株式会社
「パパがずっと家にいてうれしい」。息子の不登校に家族全員で向き合えたのは、きっとテレワークだったから
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サイボウズ株式会社
日本の「ジョブ型」は迷走している。表層の人事制度を変えても、根本のOSが変わらないと意味がない――海老原嗣生×髙木一史
- 100人100通りの働き方
- 人事
- 人事制度
- 働き方
- 採用
- 異動
- 組織
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サイボウズ株式会社
お坊さんの悩みを聞いたら、一般人より闇が深かった
- キャリア
- ワークスタイル
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サイボウズ株式会社
「接客のテレワーク」で夢がかなう！ 外出困難でも人とつながれる“分身”ロボットカフェ
- OriHime
- リモートワーク
- ロボット
- ワークスタイル
- 仕事
- 働き方
- 多様性
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サイボウズ株式会社
企業は利益のために、マインドフルネスを悪用していないか？──ブームに警鐘を鳴らす専門家に本来の意味を聞いてみた
- Kintopia
- マインドフルネス
