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サイボウズ株式会社
上司の「信頼している」は余計なお世話。マネジャーは責任を取って任せるだけ
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仕事を「任せる」技術
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FabCafe運営の裏側──シフトも業務連絡も、アルバイトスタッフと徹底的に情報共有
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ハッカーの遺言状──竹内郁雄の徒然苔第13回：異分野交流
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「文化をつくるスキル」がないリーダーは、多様な働き方を実現できない
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お洗濯の宿敵、血液汚れを落とす──コデラ総研 家庭部（67）
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「働く理由＝予算達成」では楽しくない──「何のために働くか」を突きつめた中川政七商店、商売よりもビジョンが大事
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平凡さを脱却するためには「ツッコミ」どころのある人材になれ。
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「LGBTの人、オッケーだよ！」──同性婚や事実婚にも「慶弔休暇」を付与
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副業10分で50万円？ ネット情報の多くは複業の実体験と違いすぎてモヤモヤする
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何かを始めるとき、勇気がいるのは最初だけ。「またなんか言ってるよ〜」と思われるくらいでいい──ロバート キャンベル×弘中綾香
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株式会社日立製作所
2024.03.29 BUSINESS 地中可視化サービスでインフラ保守に変革を──現場のデータ化でめざす持続可能な未来
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株式会社デンソー
高いマインドを持って、仕事を楽しむ。そんな姿勢で目指す技術者としての高み
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会社のために頑張ると覚悟を決めたら、撤退ラインを先に引け
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U理論はエンジニアの学び方を変えられるか？――中土井僚×西尾泰和、過去の枠組みにとらわれないイノベーションのプロセスを考える
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サイボウズ株式会社
【はじめに 全文公開】マネジャーにすべてを背負わせるのはもうやめよう。サイボウズ副社長初の著書『最軽量のマネジメント』
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「就職活動に失敗したら人生終わりだ」なんて考えすぎ
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「半身で働く」「本を読み、他者の文脈に触れる」──朱野帰子・三宅香帆の仕事観
