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マインクラフトにドハマりの息子が突然すすり泣いた理由、あるいは「ビルと豆腐と現実世界」について
- kobeni
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お坊さんの悩みを聞いたら、一般人より闇が深かった
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仕事で信頼されない人に足りない「ちょっとだけおまけ」
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ヒトとチームワークの起源、就活生の悩み、会社と個人の関係──サイボウズ式編集部で2017年を振り返ってみた
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ぼくがコロナ前の働き方には戻りたくないのは、「これが普通でしょ」という態度から距離を置きたいから
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「振り返り」は批判大会ではない
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「自己管理できる人はえらい」という思い込みから、誰にも頼れなくなってしまった話
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「いい加減」なのに信頼される人が、仕事で絶対に外さない本質
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「同期の活躍にあせってしまう」君へ──目の前の仕事にていねいに向き合うことは、逃げではない
- いぬじん
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会社員が嫌なのではなく「週5日拘束されるのが辛い」だけ。だから働き方を変えてみた
- ワークスタイル
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「人が足りない!」と気づいた頃にはもう手遅れ、スケジュールの遅れはどうすれば取り戻せるか
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【質問募集】ブロガーズ・コラムのみなさんに、仕事や働き方の悩みを相談してみませんか?
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「副代表」の君に伝えたい──リクルートスーツを着ると個性がなくなるんですか?
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「稼がなければならない」プレッシャーが男を生きづらくする!?──ジェーン・スー×田中俊之、"男にかかる圧"を掘り下げる
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「できませんと言うのは負けだ」という思い込みから、頑張りすぎてしまった話
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「代えがきく会社員」でもいい。自分にしかできないことは、世界中にあふれている
- いぬじん
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「半身で働く」「本を読み、他者の文脈に触れる」──朱野帰子・三宅香帆の仕事観
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自分の時間をコントロールするためには「ズレのない見積もり」が欠かせない
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育休中もスーツを着る<40男>──昭和と平成の「男らしさ」の狭間に生きる
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2023.02.06 BUSINESS 社会課題を解決し、より良い世界を。想いが“共鳴”し、新サービスの道が拓く
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モビリティ開発の速度を上げる「リアル×仮想」(前編)
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ワンチームで実現するアイシンのものづくり
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「移動」の価値を変革する──モビリティサービスをアップデートして新市場を創造
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