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2023.02.06 BUSINESS 社会課題を解決し、より良い世界を。想いが“共鳴”し、新サービスの道が拓く
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「たとえ報酬がゼロでも、複業をやっていた」──西尾泰和がサイボウズ・ラボを辞めずに、機械学習の技術顧問を始めた理由
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社内の議論は「顧客に喜んでもらうこと」ファーストですか? 元Netflix人事責任者は「社員を子ども扱いしない」で成果を出した
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スポーツにもデンソーの技術を。ボート選手に安心をもたらすアプリの開発
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ルールだらけの日本の働き方は創造性を遠ざけ、楽しさを破壊している
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2024.03.14 CAREERS 未知の領域での学びが「刺激」。最前線で生成AIに携わるデータサイエンティスト
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SDV実現のカギはソフトウェアエンジニアが握っている
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違いとか多様性って、コストがかかると思いませんか──? 東京大学准教授・中原淳さん×株式会社Wasei代表取締役・鳥井弘文さん
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社員を縛らず、選択肢を広げて社員に決めてもらうのが新しいカイシャ──サイバーエージェント、ほぼ日と語ってみた
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「ベンチャーなんだからモチベーションは高くて当たり前だろ?」は間違い──「働きがいのある会社」1位の社員を盛り上げる方法
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「強い立場」の意見しか通らない環境って変えられますか? 石井遼介さんに聞いてみた
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赤坂ランチでチームめし! レストランを知り尽くす「一休.com レストラン」おすすめのポルトガル料理
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2024.10.07 CAREERS ソフトウェア開発への信念が導くDX革新。グローバルチームとの協創で拓く新たな地平
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「批判してはいけない」は、実は誤解です——思考はズレてあたりまえ、だからこそ「健全な批判」がチームに不可欠
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「逆境をのりこえたら成長できる」とは限りません
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AIの「眼」を持つロボットが、農業の新たな地平を開く
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2022.10.28 CAREERS なぜ、日立製作所にカムバック入社したのか?外に出たからこそ感じた日立製作所の魅力
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会社と個人の関係は「リンク・フラット・シェア」に近づくか? 篠田真貴子×山田理 ALLIANCE対談
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自分らしくいられる心地よさは、“自立”に近い状態──東京大学・梶谷真司教授
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2025.02.14 CAREERS 社会課題解決への新たな挑戦。研究職から、ビジネスの最前線へ。
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【座談会動画】若手技術者が語る、デンソー独自のレーザ加工技術
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