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クルマからモビリティへ~デンソーのエンジニアがソフトウェアを強みにモビリティの未来を支える~
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「コネクト」──ビジネス書なのにエンジニアにお勧めするワケ
- Book
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“社会に受け入れられる”AI開発のための「AI品質保証」
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5代目社長はスクラムマスター。ミートボールの石井食品は70年前からアジャイル型組織だった──石井智康×青野慶久
- アジャイル
- サイボウズ
- スクラム
- 石井食品
- 青野慶久
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2023.02.02 BUSINESS 日立の技術力とノウハウをベースに、新たな領域でのベストプラクティスを見出す
- 新卒入社
- プロジェクトマネジメント
- 大規模システム
- ミッションクリティカル
- 金融
- 社会課題
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2023.01.31 BUSINESS 日立だからできること──電力の安定供給に向けたシステム開発にIT×OTで挑む
- 新卒入社
- 大規模システム
- ミッションクリティカル
- エネルギー
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サイボウズの開発本部がマネジャーをなくしてみた「いないと無理なら、またつくればいい」
- サイボウズの社員たち
- マネジメント
- マネジャー
- 山田理
- 理想のマネジャーってなんだ
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「yuriCargo」で安心・安全なモビリティ社会を実現組織と社会をアジャイルに変えるデンソーの挑戦(第二弾)
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日本企業よチャレンジせよ! イノベーションを生み出すリーダーとは──野中郁次郎 一橋大学名誉教授×青野慶久
- 野中郁次郎
- 青野慶久
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コックピットディスプレイの大型化が広がれば、安心できる移動社会も広がる。
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2024.10.07 CAREERS ソフトウェア開発への信念が導くDX革新。グローバルチームとの協創で拓く新たな地平
- 新卒入社
- 顧客協創
- DX
- グローバル
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「yuriCargo」で安心・安全なモビリティ社会を実現
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カーボンニュートラルに必要な、モビリティ社会のエネルギーマネジメント
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2023.01.16 BUSINESS 日立が導くモダナイゼーションの最適解──「2025年の崖」をどう乗り越えるか?
- モダナイゼーション
- 新卒入社
- プロジェクトマネジメント
- 社会課題
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CASE時代の課題解決から生まれたIoTデータ収集プラットフォーム「D-tote」
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2024.02.01 CAREERS チーム一丸となり社会にインパクトを。情熱を胸にプロジェクトを進めていく
- キャリア入社
- プロジェクトマネジメント
- ディフェンス
- 流通小売
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U理論とアジャイルは根が同じ────U理論・中土井 僚(4)/西尾 泰和の「続・エンジニアの学び方」
- U理論
- 続・エンジニアの学び方
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ここまで見せていいの?──サイボウズの「給与評価」と「キャリアパス」の裏側を、人事が赤裸々に語る
- ワークスタイル
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育休中もスーツを着る<40男>──昭和と平成の「男らしさ」の狭間に生きる
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2023.02.06 BUSINESS 社会課題を解決し、より良い世界を。想いが“共鳴”し、新サービスの道が拓く
- 新卒入社
- サービス・ソリューション開発
- 金融
- 社会課題
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モビリティ開発の速度を上げる「リアル×仮想」(前編)
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ワンチームで実現するアイシンのものづくり
- 新卒採用
- 事務職
- 技術職
- プロジェクト
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「移動」の価値を変革する──モビリティサービスをアップデートして新市場を創造
- キャリア入社
- 新卒入社
- 事業企画・経営企画
- コネクテッド
- モビリティサービス
- 新規事業
- キャリアチェンジ
- ミッション