自立は万人に必要？　昔ながらの「腐れ縁」や「しがらみ」も大事では？

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エクサ時代のPCクラスタとは？──「第十三回PCクラスタシンポジウム」1日目レポート

複業は全然特別じゃない、勝手に世間から「すごいものだ」と思われているだけ──サイボウズの若手社員が複業について思うこと

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「SD総集編」のこだわり──1万9000ページをスキャンしてOCR、定価2000円台、技術の変遷を追体験

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自責を相手に強制する「詰め」の無意味さ

「他人によく見られたい」っていけないこと？　周りの評価に振り回されるメリットだってある──さわぐちけいすけ

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管理職のきみと、いつか管理職になるきみと、管理職が苦手なきみへ

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リクルート「30歳以下は誰でも新卒採用」の裏側──上司は強制しない、大枠OKで突き進む

「長山、会社やめるってよ」　イケダハヤト×アフリカで働くことを選んだ4年目社員

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何かを始めるとき、勇気がいるのは最初だけ。「またなんか言ってるよ〜」と思われるくらいでいい──ロバート キャンベル×弘中綾香

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働き方が多様化しても、「仕事のしんどさ」は変わらない？ ──個人のしんどい気持ちとの向き合い方を考えた

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「社員の本音」を5分で可視化。AIを使った新しいワークショップの形

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斬新なサービスで「働くこと・遊ぶこと」の選択肢を増やしたい──重度障がいの起業家たち

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ペンで書く、ということ──コデラ総研 家庭部（91）

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「なんで会社員に戻ったの？」「コスパがいいからです」──フリーランスから週4会社員×アフリカから出戻り社員、満足ではなく納得しながら働くには

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「なぜ私の部下は話してくれないんでしょうか？」 ──1on1に悩むマネジャーが陥りがちな「落とし穴」について専門家に聞いてみた

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子どもにこそ上位機種のMacを与える、親はお古で良い──実践子どもIT教育

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「また多様性か」と感じるのはあなただけじゃない——同僚8人で想いを共有してみた

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