この記事を読むことで、読者はサイボウズという企業がどのように働きやすい会社作りをしているのか、特にその独自の仕事進行方法について知ることができます。サイボウズでは、基本的にキントーンというツールを用いた「書き込み」で業務を進め、会議や打ち合わせ時にもその書き込みを参照しながら行うため、社内資料を詳細に作り込む文化がありません。これは初期段階から頻繁に軌道修正が可能であること、仕事の進行状況が可視化されやすくチームの効率が向上するためです。また、プロジェクトごとにこれらの書き込みをまとめることで、新たにプロジェクトに参加したメンバーが過去のやり取りを簡単に振り返ることができ、スムーズにキャッチアップできるという利点があります。このように、書き込みを基にした情報共有方法が無駄を減らし、業務の効率を高める可能性があることを学ぶことができます。