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ぼくは休み方がわからなかった──働きすぎて燃え尽きた医師が気づいた、頑張りと休みの関係
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写真で読むShowNet──Interop Tokyo 2013を支えた次世代ネットワーク
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学生の「よりよい人生」は、個人の幸せから社会との関わりへ。上越教育大学 赤坂真二さんが考える「公教育の変化」
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ハーバード・ビジネス・レビュー編集長は「働きたくなる会社」をどう考えているか
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ハッカーの遺言状──竹内郁雄の徒然苔第2回：「學問」のすすめ
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理想を実現できれば、経済性はちゃんとついてくる。 小杉湯の「100年後の文化を見つめる」パートナーシップ──小杉湯原宿 番頭・関根江里子さん
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仕事の本質は「いかにラクをするか」
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専属社員なし、みんな初体験――無茶苦茶なNEWSポストセブンはなぜうまくいったのか？
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多様な意見を「秒でジャッジ」って傲慢じゃないですか？ 石井遼介さんに聞く心理的安全性の高いチームのつくりかた
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「コミュニケーションが苦手」と「理科が苦手」を同じレベルでとらえていい──平田オリザ×武田砂鉄
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ハッカーの遺言状──竹内郁雄の徒然苔第45回：ビールが主食
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模様替えの効能──コデラ総研 家庭部（74）
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【反省】男性クリエイターはわかってなかった、働くママの「本当の気持ち」 サイボウズのムービー制作の裏側
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江戸、編集工学とPlurality多様性に開かれた社会に向かうために──田中優子
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結婚も出産も相手ありき。「〇〇歳までにしなきゃ」というライフプランに人生を縛られないで──女性の生き方座談会
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「強い立場」の意見しか通らない環境って変えられますか？ 石井遼介さんに聞いてみた
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ハッカーの遺言状──竹内郁雄の徒然苔第48回：いろはかるたをハックする
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自信を失った私が本気になれた。それは「自分の物語を生きよう」と気づかせてくれたから──小杉湯・塩谷歩波×平松佑介
