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【4月28日(火)開催】障がい×起業・雇用──「寝たきり社長」佐藤仙務さんと「働く」を考える

この記事のAI要約
Target この記事の主なターゲット
  • 障がい者の雇用・起業に興味がある人
  • 企業の人事担当者
  • IT業界で働く人
  • 自身や家族に障がいがあり、就業に課題を感じている人
  • ソーシャルビジネスに関心のある学生や起業家
Point この記事を読んで得られる知識

この記事を読むことで、読者は重度の障がいを持ちながらも起業し、成功を収めている佐藤仙務氏についての知識を得ることができる。佐藤氏は脊髄性筋萎縮症という難病を抱えながら、ITを活用して自身や他の重度障がい者の雇用機会を創出している。彼の会社である仙拓では、名刺やホームページの制作を始め、アプリ開発やカウンセリング事業といった多様なサービスを提供していることを知ることができる。

また、障がい者がどのようにして働く場を創造し、多様な働き方を実現しているかの具体的な事例を学ぶことができる。サイボウズの青野慶久社長との対談を通じて、IT技術が障がい者の働くことへの影響や可能性を広げるという視点も示されている。これらの情報を通じて、障がい者の起業・雇用の現状と未来の可能性について考えるための具体的な視点と実践的な知識を得ることができる。

Text AI要約の元文章
サイボウズ

【4月28日(火)開催】障がい×起業・雇用──「寝たきり社長」佐藤仙務さんと「働く」を考える

定員に達したため申込み受付を終了しました。

働く場がないのでつくろうと19歳で起業した寝たきり社長の佐藤仙務さん。10万人に1人の「脊髄性筋萎縮症」という難病で動くのは親指や顔だけですが、ITを活用し同病の幼馴染と2011年に株式会社仙拓を立ち上げ、名刺やホームページ制作の事業を始めました。

現在は、「筋ジストロフィー」の重度障がいメンバーの雇用も進み、アプリ開発やカウンセリング事業も展開し数々の賞も受賞しています。そんな佐藤さんの奮闘については、先日サイボウズ式でも記事「重度障がい者も会社をつくれる──19歳で起業した寝たきり社長の挑戦」として取り上げ反響を呼びました。

今回サイボウズ式では佐藤さんをゲストにお招きし、仙拓の顧問を務めるサイボウズの青野社長も交え、障がい者の起業・雇用、サービス開発について考えるイベントを開催します。関心をお持ちの方はぜひご参加ください。

イベント概要

題名:障がい×起業・雇用──「寝たきり社長」佐藤仙務氏と「働く」を考える 日時:2015年4月28日(火)16:30~17:30(受付開始16:00〜) 会場:サイボウズ株式会社 ラウンジ 東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル12F 内容:16:30-16:50【講演】佐藤仙務氏 「働く」ということ〜株式会社仙拓のストーリー    16:50-17:10【対談】佐藤仙務氏、青野慶久 「障がい×IT 新しい働き方・サービスの可能性」    17:10-17:30【質疑応答】 定員:40名

登壇者プロフィール

佐藤仙務(さとう ひさむ) 株式会社仙拓代表取締役社長。1991年生まれ。愛知県東海市出身。1歳の時に脊髄性筋萎縮症と診断される。2010年、愛知県立港養護学校商業科を卒業。ほぼ寝たきりという生活を送りながら、2011年に19歳でホームページや名刺の作成を請け負う合同会社「仙拓」(2013年に株式会社に改組)を、同じく重度の障害を持つ幼馴染とともに立ち上げた。パソコンを介して、両手によるマウス操作と会話や表情により業務をおこなっている(2014年現在は、右手と左手はそれぞれ親指のみがわずかに動くだけ、ほかには口だけが動く状態である)。自称・寝たきり社長。

青野 慶久(あおの よしひさ)
サイボウズ株式会社代表取締役社長。1971年生まれ。愛媛県今治市出身。大阪大学工学部情報システム工学科卒業後、松下電工(現パナソニック電工)に入社。BA・セキュリティシステム事業部営業企画部での勤務経験を経て、1997年にサイボウズを愛媛県松山市に設立。2005年4月より現任。育休を3度取る3児の父。

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