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高いマインドを持って、仕事を楽しむ。そんな姿勢で目指す技術者としての高み
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チームを破壊しているのは議論好きなあなた
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自責を相手に強制する「詰め」の無意味さ
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仕事よりも圧倒的に家族主義──リクルートは東南アジアチームとの価値観の違いをどう乗り越えたか
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「誰のせいにもしない」文化が、組織の多様化と問題解決を進めていく──熊谷晋一郎×青野慶久
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「結果は気にしなくていいよ」「でも、ミスをしたらどうしよう」──感情を科学すれば、失敗の恐れと向き合える
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2023.02.06 BUSINESS 社会課題を解決し、より良い世界を。想いが“共鳴”し、新サービスの道が拓く
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株式会社デンソー
モビリティ開発の速度を上げる「リアル×仮想」（前編）
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株式会社アイシン
ワンチームで実現するアイシンのものづくり
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本田技研工業株式会社
「移動」の価値を変革する──モビリティサービスをアップデートして新市場を創造
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