株式会社日立製作所
2024.07.27 CAREERS 現場で獲得した知見を生かして、物流業界の高度化に貢献したい。
この記事のAI要約
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Target この記事の主なターゲット
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- 物流業界の関係者
- 物流システムに興味のある人
- 日立製作所での働き方に興味がある就活生
- 企業のIT導入プロジェクトに関心のあるビジネスパーソン
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Point この記事を読んで得られる知識
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この記事を読むことで、日立製作所でのプロジェクトリーダー（PL）の役割と業務内容について知ることができる。具体的には、大手小売業向けの統合物流管理システム「HITLUSTER」導入プロジェクトにおける経験から、日立の組織文化やチームワークの重要性についての理解が深まる。HITLUSTERは、複数の物流センターを管理する統合物流管理システム（LMS）と、倉庫内の入出荷や在庫を管理する倉庫管理システム（WMS）の機能を持ち、単なる倉庫管理を超えて企業全体に価値を提供するソリューションであることがわかる。また、このシステムの導入を通じて、日立の社員がどのように一丸となって目標達成に向けて協力しているのかについても知識を得ることができる。
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Text AI要約の元文章
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2022年に日立製作所に入社し、大手小売業のお客さまへの統合物流管理システム HITLUSTER ※導入プロジェクトにPL（プロジェクトリーダー）として参画した、ロジスティクス・リテールソリューション推進本部Y.H.。「一般的に大規模なプロジェクトでは何よりもチームの力が重要になる中、日立には全員で一丸となってゴールに向かって助け合う文化があります。」と話すY.H.の仕事内容をご紹介します。
※HITLUSTER：複数の物流センターを管理する統合物流管理システム（LMS）と倉庫内の入出荷や在庫を管理する倉庫管理システム（WMS）の機能を持ち、単に倉庫だけではなく企業全体に対して価値を提供できるソリューション。
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