山里 將樹
千葉大卒。2013年からフリーランスでイラストレーターとして活動開始。テレビ番組のイラストを中心に、雑誌・webのカットイラストやエッセイ漫画の連載をしています。
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この記事から得られる知識としては、現代の働き方の変化に合わせて、サイボウズでは会議の進め方について独自の取り組みをしていることがわかります。伝統的にはリアルタイムでの会議での発言が重視されてきましたが、サイボウズでは瞬発力に自信がない人も貢献できるよう、非同期型コミュニケーションを取り入れています。例えば、キントーンのようなオンラインツールを通じて、時間をずらして発言や議論を行える環境を整えています。これにより、さまざまな個性を生かしてチームに貢献することができ、多様な意見を取り入れた効果的なチーム作りを可能にしているということです。
働きやすい会社のヘンなところ
「新しい働き方」「自由な働き方」「働きやすい会社」──。ここ数年で、世の中でよく聞くようになった言葉たち。サイボウズも「働きやすい会社」として取り上げていただくことがあります。
そして、実際に中にいるとなかなか気づかないのですが、サイボウズには、転職してきた人やお付き合いのある企業の方々が思わずびっくりしてしまうような「ちょっとおかしい」会社の常識があるようです。
「働きやすい会社」には、世の中の常識からちょっと外れた、その会社ならではの少しおかしいアタリマエが存在するのかも……?
そんな常識を少しずつ紹介していく連載、「働きやすい会社のヘンなところ」。第10話は、サイボウズでの会議に関するお話です。
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千葉大卒。2013年からフリーランスでイラストレーターとして活動開始。テレビ番組のイラストを中心に、雑誌・webのカットイラストやエッセイ漫画の連載をしています。
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酒類・食品メーカーを経て、2020年サイボウズに入社。 サイボウズ式では、社内の変わった文化・制度、マンガ記事を中心に編集しています。
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