サイボウズ株式会社

LINE、JINS、はてな──すごいチームが実践する「ヒットを生み出す仕事術」とは?

この記事のAI要約
Target この記事の主なターゲット
  • 就職活動中の学生や新人社会人
  • チームリーダーを務めるビジネスパーソン
  • 企業で働く全ての社会人
  • チームマネジメントに関心のある経営者やマネージャー
  • 企業の人事部門の担当者
  • チームの生産性を高める方法を探している人
Point この記事を読んで得られる知識

この記事では、サイボウズ式が発行するムック本について紹介しており、有名なヒット商品を生み出したチームの仕事術が詳述されていることがわかります。特に注目されるのは、LINE開発チームのスピード感ある業務運営方法です。彼らは、無駄な会議を減らし、コミュニケーションをメールを中心に効率化する方法を取っています。企画の過程での成果をメールで上司と共有し、必要に応じて口頭でも補足を行うという効率的な手法が紹介されています。このような情報の共有プロセスにより、判断の基準がチーム全体で統一され、スムーズな意思決定が可能になることが強調されています。これにより、担当者が自律的に動ける環境を整えています。

また、重要な意思決定においてはリーダーが迅速に判断を下す体制が整っている一方で、その判断に使用した根拠もメンバーに共有することで、今後に役立てていることが指摘されています。この記事は、様々な成功を収めているチームからの教訓を学ぶことで、より良いチーム運営や業務改善を模索する読者にとって有益な内容となっています。

Text AI要約の元文章
サイボウズ

LINE、JINS、はてな──すごいチームが実践する「ヒットを生み出す仕事術」とは?

サイボウズ式編集長、大槻です。

有名なヒット商品を生み出したチームの裏側を覗けると評判のサイボウズ式。


これまでに「大ヒットを生み出した、今が旬なチームから学ぶ仕事術」を多数取材し、掲載してきました。

そんなサイボウズ式が、宝島社からムック本となって発売されました!

中身はと言うと・・・

2012年9月 6日プロモーションで戦車を使うための裏話
2012年11月 2日社内恋愛を円滑にすすめる秘訣

このような、チームで仕事を進めていく上で大変役に立つ仕事術が、












載ってません。

あくまでも、これまでサイボウズ式で取材した13チームの活躍の裏側や仕事術などを紹介した真面目な本です。


表紙はこちら。

別冊宝島 奇跡の商品を生んだ このチームがすごい!

(2/23 19:12追記)
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今回は紙面に掲載されたチームの仕事術から「LINE」チームの仕事術の一部を取り上げてみたいと思います。

お伺いしたのは、NHN Japan「LINE」開発チーム。

「スピード感のあるコラボレーションの秘訣とは」という問いに対して、以下のようなポイントを教えてくれました。

1.会議を減らす

「報告のための会議はしない」と言うLINEチーム。スピード感ある業務の進め方のコツとしては「企画を作る途中の成果物の段階で、メールで上司と共有してしまう」というのがとても大事だそうです。

もちろんツールだけに頼るのではなく「必要に応じて、メールだけでなく口頭で補足する」というフォローも忘れないところに、LINE躍進の鍵がありそうです。


2.判断するための「根拠」を共有する

担当者が進める仕事について上司は細かく指示をしない。その代わり、チームとしての方針や考え方のプロセスをしっかり共有することで、判断のブレを少なくしているとのこと。

スマートフォンアプリのダウンロード数やランキング順位などの定量データも、判断の材料となるので素早く共有されるそうです。

3.リーダーが決断する

ただし「判断のタイミング」が重要な問題については、部下に任せずリーダーが迅速に判断を下すというルールがあるとのこと。もちろんその場合も、判断の根拠をメンバーに共有して今後に生かします。

紙面ではその他にも、LINEを業務に活用している様子をご紹介しています。

登場するチームは以下の13チームです。

・社長から社員まで徹底した情報共有で世界一に!  
 東武タワースカイツリー株式会社

・大爆発『LINE』に学ぶスピーディー仕事術3つの秘訣  
 NHN Japan株式会社『LINE』開発チーム

・部署の垣根をなくし会社全体が1つのチームに!  
 株式会社ジェイアイエヌ『JINS PC』プロジェクトチーム

・組織横断チーム発足で社員の"生"の声を経営陣に届ける!  
 アサヒグループホールディングス株式会社プロジェクト事務局

・EXILE流"個性を伸ばす新人&メンバーの育て方"  
 株式会社LDHダンス・ボーカル・アクトスクールEXPG

・「まずはやってみる」抜群の機動力で型破りな企画が続々!  
 ライフネット生命保険株式会社

・毎朝のTV会議が500キロ離れたメンバーをつなぐ  
 株式会社はてな

・飲食業界の凄腕が考えるコラボレーションに一番大切なこと  
 株式会社FrogApps

・日本一パンダが生まれる場所で専門家不要のチームワーク術  
 アドベンチャーワールドパンダ飼育チーム

・Facebookは仕事で使えるか?  
 株式会社ループス・コミュニケーションズ

・オフタイムもふとしたアイデアもイノベーションのきっかけになる  
 株式会社ガリバーインターナショナル直営戦略室

・日本初!道具が主役のモノづくりカフェ  FabCafeが活用する5つのデジタルツール 
 株式会社ロフトワーク

というわけで、

・「会社で働くってどういうことだろう?」と情報収集中の就活生の方
・あと1ヶ月ちょいで社会人!チームでの働き方を勉強しておきたい方
・最近チームリーダーを任されたけど、他の会社のチームはどんな働き方をしているのか知りたい方
・部下にチームリーダーを任せたけど、色々と勉強してもらうための良き教材を探しているマネージャーの方
・NHN広報担当、金子さんの笑顔に癒されたい方
・髭が生えていない、はてなマーケティング担当のkiyoheroさんが見てみたい方

以上のような方々は、ぜひお読み頂ければと思います!

別冊宝島 奇跡の商品を生んだ このチームがすごい!

(2/23 19:12追記)
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■目次
○ベストチーム・オブ・ザ・イヤー2012総力リポート
・株式会社フジテレビジョン 『テルマエ・ロマエ』制作チーム
・すごいチームから学ぶために「チームとは何か」を知ろう!
・今、日本に求められる新しいチームワークの形

○1章 メガヒット商品を開発したすごいチーム
・社長から社員まで徹底した情報共有で世界一に!  
 東武タワースカイツリー株式会社

・大爆発『LINE』に学ぶスピーディー仕事術3つの秘訣  
 NHN Japan株式会社『LINE』開発チーム

・部署の垣根をなくし会社全体が1つのチームに!  
 株式会社ジェイアイエヌ『JINS PC』プロジェクトチーム

・対談 おちまさと×山田理(サイボウズ副社長)  
 「人間関係は浅くていい」

○2章 メンバーの個性を活かすすごいチーム
・組織横断チーム発足で社員の"生"の声を経営陣に届ける!  
 アサヒグループホールディングス株式会社プロジェクト事務局

・EXILE流"個性を伸ばす新人&メンバーの育て方"  
 株式会社LDHダンス・ボーカル・アクトスクールEXPG

・「まずはやってみる」抜群の機動力で型破りな企画が続々!  
 ライフネット生命保険株式会社

・毎朝のTV会議が500キロ離れたメンバーをつなぐ  
 株式会社はてな

・飲食業界の凄腕が考えるコラボレーションに一番大切なこと  
 株式会社FrogApps

・マンガから学ぶチームワーク  
 もしもルフィが社長だったら?『ワンピース』から組織マネジメントを考える

○3章 ワークスタイルがすごいチーム
・日本一パンダが生まれる場所で専門家不要のチームワーク術  
 アドベンチャーワールドパンダ飼育チーム

・Facebookは仕事で使えるか?  
 株式会社ループス・コミュニケーションズ

・オフタイムもふとしたアイデアもイノベーションのきっかけになる  
 株式会社ガリバーインターナショナル直営戦略室

・日本初!道具が主役のモノづくりカフェ  FabCafeが活用する5つのデジタルツール 
 株式会社ロフトワーク

・チームをつなぐ無料グループウェア

・対談 野中郁次郎(一橋大学名誉教授)×青野慶久(サイボウズ社長)  
 「日本企業よ、チームからイノベーションを起こせ!」

別冊宝島 奇跡の商品を生んだ このチームがすごい!

?(2/23 19:12追記)
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