この記事から得られる知識は、組織やチームでの効果的なコミュニケーションやチームワークの本質について多面的に考えることの重要性です。特に、社内SNSを導入する際には明確な目的を持たないと効果的に活用されないことが指摘されています。チームワークの理想としては、マンガ『ワンピース』が引き合いに出されるなど、実例を通して理解が深まります。また、成功するプロジェクトにはメンバー間の当事者意識が重要であること、そして優秀な管理職であっても目的やテーマを失うと不適切な状態に陥る可能性があることについても説明されており、これらのケーススタディーから現実の職場へどのように適用するか考える材料を提供している内容です。