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相手を理解しようとしなくていい、大切なのは「否定も肯定もせず、ただ受け入れる」こと──茂木健一郎×山崎ナオコーラ
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誰かのことを「嫌い」とか「受け入れられない」って、決して悪いことじゃない──茂木健一郎×山崎ナオコーラ
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「誰のせいにもしない」文化が、組織の多様化と問題解決を進めていく──熊谷晋一郎×青野慶久
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家事のルーチン化で日々のタスクを乗り切る──コデラ総研 家庭部（37）
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サイボウズ株式会社
会社の多様性は語り合っても実現しない。本当に必要なのは「エビデンスとデータ」だった
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株式会社日立製作所
2022.12.28 BUSINESS 「汎用デジタル窓口」に込める想い──誰ひとり取り残されないデジタル社会をめざして
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株式会社アイシン
BEV普及のカギを握る駆動ユニット。 その中核を担うモータ開発の現在地とは。
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